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人才招聘

售前客服(销售部)

    职位描述:

    1、工作态度端正,耐心,细致,服务意识佳。

    2、处理客户的产品咨询疑问,及时处理工作中存在的问题。

    3、对工作充满激情,对客户热情耐心,不急躁,有素质,阳光开朗。

    4、为客户提供完美温馨的服务,让顾客体验宾至如归的购物旅程。

    5、每天做好qq记录存档,整理好日常销售报表等。

    任职资格:

    1、通过QQ、电话及时回复客户的咨询,提供专业推荐与导购,耐心、细致地销售产品,最终引导顾客成功交易。

    2、熟知公司产品前后台操作及相关配套产品,如虚拟主机、域名等。

    3、性格开朗,谦虚好学,工作态度端正,耐心细致,服务意识佳。

    4、会用办公软件,打字速度在一分钟50字/以上。

    5、具有良好的语言表达能力与应急问题的处理能力,有团队协作精神。

    6、收集、记录好客户的意见和建议,做好反馈。

售后客服(技术部)

    职位描述:

    1、通过电话、网络为客户提供优质、快捷、高效的服务,并记录相关咨询。

    2、利用公司提供的知识库等工具,在线解决客户所遇到的问题。

    3、熟悉并掌握公司产品及各项业务流程,经培训后可以熟练受理客户的各种服务需求。

    4、收集、记录好客户的意见和建议,做好反馈。

    任职资格:

    1、熟练HTML、XML、AJAX、JavaScript、CSS等技术。

    2、熟悉关系型数据库,能熟练使用SQL语言。

    3、熟练使用办公软件,掌握扎实的互联网知识,打字速度在一分钟50字/以上。

    4、要求普通话标准,语言组织能力强,善于沟通表达,能快速理解客户需求。

    5、富有开拓精神、团队意识,良好的服务意识,具备较强的学习能力和良好的主观能动性。

PHP程序员(研发部)

    职位描述:

    1、负责公司新产品、新项目的研发工作。

    2、站在用户角度去思考,提高网站的可用性,优化设计。

    3、参与客户定制开发项目,设计并负责其实施。

    4、协助软件测试员制定测试计划,定位发现的问题。

    5、负责产品的升级、改造、完善、调试等工作。

    6、完成软件系统代码的实现,编写代码注释和开发文档。

    7、严格按公司规定的流程、标准及规范进行代码编写。

    任职资格:

    1、精通PHP开发,必须具备3年以上PHP、WEB项目经验。

    2、熟练掌握HTML、XML、AJAX、JavaScript、jQuery等框架,HTML、CSS等Web技术及客户/服务端控件。

    3、熟悉关系型数据库,能熟练使用SQL语言。

    4、有较强的技术团队管理能力和团队协作精神。

    5、对工作具有高度负责的精神和上进心。

    6、有良好的编程风格,具有规范化、标准化的代码编写习惯。

    7、有旅游电子商务相关软件开发经验者优先。

网页设计师(研发部)

    职位描述:

    1、负责产品的视觉设计,包括网站产品界面、图标及相关推广图等设计。

    2、维护现有的应用产品,进行设计优化改进。

    3、参与制定项目UI的详细设计规范,整理详细功能的设计规范文档。

    4、负责线上推广活动网页设计。

    5、参与新产品需求分析、创意、产品设计过程。

    任职资格:

    1、三年以上网页设计和制作经验,具有深厚的美术功底及良好的创意构思能力,很好把握视觉色彩与网站布局,有成功案例优先。

    2、熟悉网站建设流程及构架,能够独立完成网站设计和切图。

    3、熟悉Dreamweaver等代码类软件,熟悉Photoshop、CorelDraw等图形处理软件。

    4、精通Css、Div,熟练JS、Jquery、WEB前端。

    5、了解以用户为中心的设计,以用户为己任,有一定的交互能力。

产品测试员工程师(研发部)

    职位描述:

    1、编写测试方案,制定测试计划。

    2、编写测试文档和测试用例。

    3、搭建项目测试环境、更新测试软件,部署测试系统。

    4、组织完成测试和集成测试工作。

    5、编制软件测试报告并评估软件质量。

    6、改进测试流程,提升测试水平。

    任职资格:

    1、具备软件测试工作经验或相关的行业背景。

    2、熟悉软件测试基本理论,掌握常用测试工具、软件测试流程及其各项规范。

    3、有较强的学习能力和主动性,能胜任高强度的工作。

    4、具备良好的团队合作精神和严谨的工作态度。

总经理助理(行政部)

    职位描述:

    1、公司日常行政管理的运作。

    2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作。

    3、负责各类会务的安排工作。

    4、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行。

    任职资格:

    1、有一年以上相关工作经验。

    2、具备一定的行政管理知识。

    3、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力。

    4、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识。